El Hospital de Manises evaluó 58 proyectos de investigación en 2017

12 proyectos han sido promovidos por personal del Hospital, 29 de promoción externa y 17 académicos. El número de proyectos es superior al de años anteriores, consolidándose la apuesta del Departamento de Salud de Manises por la promoción de la investigación y la innovación asistencial. El 48% de los proyectos de investigación son liderados por mujeres.

La Comisión de Investigación del Departamento de Salud de Manises ha evaluado 58 proyectos de investigación en 2017, una cifra superior a la de los ejercicios anteriores. De estas iniciativas, 12 han sido proyectos de promoción propia del personal sanitario del Hospital de Manises, 29 actuaciones se han realizado en colaboración con la iniciativa privada, universitaria y otras instituciones, y 17 estudios se enmarcan en el ámbito académico.

Desde 2013, la Comisión de Investigación del Hospital de Manises ha evaluado un total de 226 proyectos científicos, que ponen de manifiesto la elevada actividad investigadora de los profesionales del Departamento de Salud, convirtiéndose en uno de los soportes fundamentales del centro hospitalario. De hecho, año tras año, el número de proyectos ha ido aumentado de 34 en 2013 a los 58 del ejercicio pasado. Estos proyectos ponen de manifiesto el compromiso del Hospital de Manises con potenciar estudios y proyectos sobre patologías que tienen incidencia en la población del Departamento y unidades de referencia como Dermatología, Nefrología o Medicina Digestiva, entre otros.

Vanesa Carretero, responsable de Investigación Clínica del Departamento de Salud de Manises ha destacado “la apuesta del Hospital por desarrollar una labor investigadora en el centro con el objetivo de poder incorporar así nuevas fórmulas con las que mejorar los procesos médicos y quirúrgicos”. En este sentido, Vanesa Carretero ha apuntado que “el Departamento de Salud de Manises se está consolidando como agente destacado en el mundo de la investigación, desarrollando iniciativas propias y colaborando con centros de referencia como universidades, otros centros hospitalarios u otras instituciones como el Instituto de Investigación Sanitaria La Fe.

Así, entre los proyectos de investigación promovidos en el Hospital de Manises destacan dos nuevas investigaciones centradas en la retinosis pigmentaria, una patología que deriva en ceguera del servicio de Oftalmología y un estudio para analizar los cambios epigenéticos para mejorar la supervivencia en enfermos renales crónicos avanzados del departamento de Nefrología, ambos en colaboración con el Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital de La Fe. También se han puesto en marcha varios proyectos del área de Dermatología dirigidas a mejorar a los pacientes con psoriasis o hidradenitis supurativa.

Producción y actividad científica

Durante 2017, el personal investigador del Departamento de Salud de Manises ha publicado un total de 35 artículos científicos, de las que el 60% han aparecido en publicaciones de impacto alto o primer cuartil. El número de contribuciones a congresos ha ascendido a 87, destacando en este campo el servicio de Medicina Digestiva. Por otro lado, el número de estudios en activo ascendió a 72, de los cuáles, 38 fueron iniciados a lo largo de 2017 y 20 finalizaron este año.

En este sentido, hay que destacar las distinciones que han recibido los profesionales del Hospital a lo largo del pasado año, como el premio al mejor póster en el XVII Congreso de la Sociedad Española de Diagnóstico por Imagen del Abdomen al servicio de radiología, el premio a la mejor comunicación oral en el Congreso de la Sociedad Española de Patología Digestiva al área de Medicina Digestiva del Hospital, o el galardón a la mejor comunicación a la Unidad del Órbita del servicio de Oftalmología en el XXVII Congreso de la Sociedad Española de Cirugía Plástica Ocular y Orbitaria.

Actualmente, el Hospital de Manises cuenta con un 45% de ensayos clínicos con medicamentos a cargo de mujeres investigadoras, y un 48% de los proyectos de investigación totales son liderados por mujeres.