CEMEX se une como partner social de la Fundación Adecco

  • El objetivo de esta alianza es fomentar la igualdad e impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad

  • Ambas entidades visibilizarán los desafíos a los que tienen que hacer frente las personas con capacidades diferentes durante la ‘Semana de la Discapacidad’ que se celebra del 29 de noviembre al 3 de diciembre

  • La atleta paralímpica Carmen Giménez ha participado en una charla virtual para empleados sobre la integración a través del deporte

Madrid, 23-11-2021.- Impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Este es el compromiso de CEMEX para con la sociedad y, por esa razón, se une como partner social de la Fundación Adecco con el objetivo de poner en valor estos derechos.

Cada día, miles de personas con discapacidad buscan una oportunidad para trabajar, defendiendo su dignidad y sus derechos, buscando evolucionar. Por ello, con esta alianza CEMEX da un paso más en la lucha para la eliminación de barreras, desigualdades o actitudes discriminatorias en el acceso al mercado laboral.

“En CEMEX estamos seguros de que la igualdad, la diversidad y la integración son claves para afrontar los retos que como empresa y sociedad tenemos por delante”, afirma Laura Vivanco, responsable de Talento de la compañía.

Ambas entidades, a través de diferentes proyectos, contribuirán a afrontar la integración de aquellas personas más vulnerables de la sociedad, reduciendo situaciones de desigualdad, discriminación y exclusión social y favoreciendo que todas las personas se desarrollen en igualdad, dando lo mejor de sí mismas y sintiendo orgullo por este proyecto.

Acciones en el marco de la Semana de la Discapacidad

Aunque esta colaboración empezará su andadura con distintas iniciativas en el marco de la Semana de la Discapacidad, que tiene lugar del 29 de noviembre al 3 de diciembre, hoy la Fundación Adecco junto a CEMEX celebran un #EncuentroPorLaDiversidad, una charla inspiracional que pretende fomentar la inclusión social y laboral.

En esta ocasión la cita,  que está dirigida a los empleados de la compañía, contará con la intervención de la atleta paralímpica Carmen Giménez quien, tras sufrir un episodio de violencia de género que le causó una lesión medular, decidió enfocarse en lo positivo y poner sus miras en favorecer la inclusión de las personas con discapacidad a través del deporte.

Charter de la Diversidad

Entre otros proyectos, CEMEX se ha unido recientemente a la Fundación para la Diversidad, un Charter que cuenta con más de 1.000 empresas firmantes en España y que supone un compromiso de respeto por las normativas vigentes así como dar un paso más allá en materia de igualdad de oportunidad y anti-discriminacion.

Además, CEMEX cuenta con un Comité de Diversidad e Inclusión propio en el que participan empleados de diversas áreas y que se encargan de revisar, analizar y promover desde todos los ámbitos la diversidad y la inclusión como uno de sus valores principales. En este sentido, la compañía ha asumido los principios que marca Europa para formar parte de esta iniciativa.



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